貴社の人事制度の現在地が、
1分でわかります。

9問でわかること、わからないこと

9問でわかるのは、
どこが弱いか、というところまでです。

4つの領域のうち、どこが弱いかは9問でも出ます。
ただし、その領域のどの項目が効いているのかまでは特定できません。
人事制度は、4つの領域の下に18の項目があるからです。

診断書に載る4つ

• 0118項目の現在地

  等級・評価・報酬・運用の18項目それぞれに ○ / △ / ✕ が付きます。判定だけでなく、その項目で次にやることが1行ずつ添えられます。

• 02他社と比べた位置

  同じ40問にお答えいただいた他社の分布のなかで、貴社がどのあたりにいるかを出します。4つの領域ごとにも比べられます。

• 03制度の成熟ステージ

  準備期・土台形成期・運用定着期・自走期の4段階のうち、いまどこにいるかを判定します。次の段階に上がるために何が要るかも書きます。

• 04優先して手をつける3つ

  18項目のうち、いま手をつけると効果が大きい3つを順番に挙げます。なぜその順番なのか、理由も添えます。

ご記入は、担当者との面談の際に承ります。所要8分ほどです。費用はかかりません。